Hạ Đức Lương – Backend Developer Tại Softdreams: “Muốn Đi Xa, Hãy Bắt Đầu Từ Một Nền Móng Vững Chắc”

“Công việc thực tế khác khá nhiều so với lúc học vì mọi thứ đều có quy trình, yêu cầu về chất lượng và tiến độ. Nhưng nhờ những gì đã được học và sự đồng hành của các mentor, mình đã có thể thích nghi nhanh hơn.”

Đó là chia sẻ của Hạ Đức Lương, sinh viên K23 ngành Công nghệ Thông tin thuộc Chương trình đào tạo hệ từ xa (PTIT x Rikkeisoft), hiện đang làm việc tại SoftDreams với vị trí Backend Developer.

Ít ai biết rằng, trước khi chính thức bước vào doanh nghiệp, Đức Lương chưa từng có kinh nghiệm làm việc tại bất kỳ công ty nào. Hành trang của cậu khi ấy chỉ là những giờ học miệt mài, những dự án cá nhân và quãng thời gian được đào tạo tại Chương trình đào tạo hệ từ xa (PTIT x Rikkeisoft). Thế nhưng, cũng chính khoảng thời gian ấy đã trở thành chiếc cầu nối giúp Lương tự tin hơn khi bước từ giảng đường đến môi trường làm việc chuyên nghiệp tại SoftDreams

Giống như một lập trình viên không thể xây dựng một hệ thống vững chắc nếu thiếu nền móng, Lương hiểu rằng muốn đi đường dài, điều quan trọng nhất không phải học thật nhiều công nghệ, mà là xây dựng tư duy và khả năng tự học. Vì vậy, thay vì chỉ dừng lại ở những bài tập trên lớp, bạn chủ động phát triển dự án cá nhân đó là Hệ thống quản lý tuyển dụng bằng Java Spring Boot, ReactJS, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ và tích hợp AI để hỗ trợ nhiều chức năng trong hệ thống. Lương chia sẻ về mục tiêu khi thực hiện dự án là có thể giúp bạn nâng cao kiến thức về công nghệ, rèn luyện tư duy thiết kế và quản lý hệ thống, đồng thời tạo ra một sản phẩm có thể hỗ trợ người dùng tối ưu hơn trong quá trình tuyển dụng.

Dự án này không chỉ giúp Lương rèn luyện khả năng thiết kế hệ thống, quản lý dữ liệu và phát triển sản phẩm, mà còn là cơ hội để bạn liên tục đặt câu hỏi, tự tìm lời giải và hình thành tư duy của một kỹ sư phần mềm thực thụ.

Thế nhưng, điều khiến Lương nhớ nhất là những buổi được các thầy và mentor tận tình hướng dẫn, những lần được góp ý từng cách tư duy, từng hướng giải quyết vấn đề, hay đơn giản là những lời động viên mỗi khi gặp khó khăn. Thay vì chỉ đưa ra đáp án, các mentor luôn khuyến khích học viên tự phân tích, tự tìm cách xử lý và từng bước trở nên độc lập hơn trong việc học cũng như trong công việc sau này.

Chính triết lý đào tạo gắn liền với thực tiễn của chương trình học đã giúp Lương không chỉ học để biết, mà còn học để có thể ứng dụng và tự tay xử lý những bài toán thực tế. Sau quá trình chuẩn bị đó, Lương chủ động tự tìm kiếm cơ hội việc làm và ứng tuyển vào SoftDreams. Hành trình tuyển dụng gồm nộp CV, làm bài test và phỏng vấn tuy khiến bạn có đôi chút áp lực vì chưa từng đi làm chính thức, nhưng cũng là dịp để kiểm chứng những kiến thức và kỹ năng mình đã tích lũy.

Từ tháng 3 đến nay, Lương chính thức đảm nhận vị trí Backend Developer tại SoftDreams. Công việc hằng ngày của bạn là phát triển các tính năng mới, bảo trì hệ thống và phối hợp với các thành viên trong nhóm để đảm bảo chất lượng sản phẩm.

Nếu như ở giảng đường, mỗi bài tập đều có giới hạn rõ ràng thì tại doanh nghiệp, mỗi tính năng lại giống như một mảnh ghép trong cả một hệ thống lớn. Chỉ khi hiểu được bức tranh tổng thể, người lập trình mới có thể đưa ra những giải pháp phù hợp.

Ban đầu, Lương cũng nhận thấy môi trường làm việc thực tế khác khá nhiều so với những gì mình từng hình dung. Mọi thứ đều có quy trình rõ ràng, yêu cầu về chất lượng, tiến độ và sự phối hợp giữa các thành viên trong đội ngũ. Tuy nhiên, nhờ sự hỗ trợ của các anh chị trong team cùng nền tảng đã được xây dựng từ trước, bạndần thích nghi, tự tin hơn và từng bước trưởng thành trong công việc.

Đến hiện tại, rất nhiều kiến thức từng được học vẫn đang được Lương áp dụng mỗi ngày, từ Java Spring Boot, cơ sở dữ liệu, RESTful API, Git cho đến cách làm việc nhóm, đọc tài liệu, tự học và tư duy giải quyết vấn đề. Với Lương, giá trị lớn nhất mà hành trình học tập mang lại không chỉ là một công việc, mà còn là sự thay đổi trong cách suy nghĩ.

“Mình chủ động hơn trong việc học và giải quyết vấn đề, có trách nhiệm hơn với công việc, đồng thời biết cách phối hợp với mọi người trong nhóm. Việc đi làm cũng giúp mình có tư duy thực tế hơn rất nhiều.”

Nhìn lại chặng đường đã qua, Lương tin rằng sự trưởng thành không đến từ việc biết nhiều hơn người khác, mà đến từ việc mỗi ngày đều sẵn sàng học thêm một điều mới. Và phía sau sự trưởng thành ấy luôn có dấu ấn của những người thầy, những mentor đã tận tình đồng hành để giúp học viên đủ tự tin bước vào doanh nghiệp bằng chính năng lực của mình.

Với Lương, mỗi người đều có một vạch xuất phát khác nhau và hành trình trưởng thành có lẽ đều được bắt đầu từ sự chủ động học hỏi và dám thử sức. Và nếu được gửi gắm một điều tới các bạn sinh viên đang chuẩn bị bước vào thị trường lao động, cậu chia sẻ:

” Mình vẫn còn rất nhiều điều phải học. Điều may mắn là mình luôn có những người sẵn sàng chỉ dẫn và một môi trường để được thử, được sai và trưởng thành từng ngày. Đừng quá lo lắng nếu mình chưa thật sự giỏi. Hãy học chắc kiến thức nền, làm thêm các dự án cá nhân và tích cực đi phỏng vấn để tích lũy kinh nghiệm. Chỉ cần giữ tinh thần cầu tiến, chủ động học hỏi và không ngại thử thách thì cơ hội sẽ sớm đến với các bạn.”

Đó cũng chính là điều mà Rikkei Education luôn theo đuổi: không chỉ đào tạo kiến thức, mà còn đồng hành để mỗi học viên hình thành tư duy, kỹ năng và sự tự tin bước vào môi trường doanh nghiệp. Bởi khi việc học được gắn với thực tiễn, mỗi bài học sẽ không chỉ dừng lại trên màn hình máy tính, mà sẽ trở thành nền tảng để các bạn trẻ viết tiếp hành trình nghề nghiệp của chính mình.