Trang chủ

/

Về chúng tôi

/

Tuyển dụng

/

Chi tiết tuyển dụng

Talent Acquisition

Hà Nội

|

10.000.000 -15.000.000 VNĐ

Thông tin chung

Mức lương10.000.000 -15.000.000 VNĐ

Trình độNhân viên

Hình thức làm việcOffline

Hình thức làm việcHà Nội

Mô tả công việc

-Tìm kiếm ứng viên và hoàn thành các bước trong quy trình tuyển dụng để đảm bảo các nguồn ứng viên đủ tiêu chuẩn và đa dạng

-Lưu trữ và cập nhật thông tin, hồ sơ ứng viên.

-Phụ trách quy trình tiếp đón nhân viên và đào tạo hội nhập

-Các jobs phòng tuyển dụng phụ trách: Giảng viên IT, Trợ giảng IT, Sales, MKT …

-Hỗ trợ quảng bá thương hiệu tuyển dụng của Rikkei Academy thông qua chăm sóc trảinghiệm ứng viên, tổ chức, tham dự hội chợ nghề nghiệp và tăng khả năng nhận diệnthương hiệu trên nền tảng xã hội

-Hỗ trợ xây dựng và triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng ứng viên để đảm bảo sốlượng và chất lượng các vị trí tuyển dụng mảng tech và non-tech (Giảng viên IT, Trợgiảng IT, Sales, MKT…) Sử dụng các kênh tuyển dụng (LinkedIn, FB, Zalo, Skype,Tiktok) để thu hút ứng viên-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý

Chế độ phúc lợi

-Mức lương thỏa thuận

-LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG LƯƠNG 2 lần/năm.

-THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự…

-Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, pháttriển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty.-Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm

-Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa – thể thao – nghệ thuật được công ty tài trợ hoặchỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game…)

-Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượngcao…

-Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt độngteambuilding gắn kết… Đi chơi gần xa khắp nơi

Yêu cầu ứng viên

-Có tối thiểu 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng

-Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành khác có liênquan

-Có tư duy tuyển dụng và tiếp thị để thúc đẩy các hoạt động thu hút nhân tài hướng tớingành công nghệ đang thay đổi nhanh chóng

-Kỹ năng viết content, tư thiết kế ảnh cơ bản (canva, AI)

-Đam mê và có định hướng lâu dài với ngành Nhân sự và Truyền thông thương hiệu-Năng động, có tinh thần học hỏi, hứng thú với lĩnh vực Công nghệ thông tin nhiều tiềm năng và tính cạnh tranh cao

Địa điểm làm việc

Tầng 4 – Tòa HPC Landmark 105, Tố Hữu, Hà Đông

Thời gian làm việc

Từ 8h00 ~ 17h30, thứ 2 đến thứ 6

Cách thức đăng ký

Hình thức làm việc

Offline

Việc làm bạn sẽ quan tâm

Giảng dạy (80 – 90%) Tham gia đào tạo cho học viên ngôn ngữ, nền tảng lập trình Python theo...

Hà Nội, HCM Thỏa thuận

Quản lý học viên (Hệ ngắn hạn); số lượng SV dự kiến: 300 – 500 HV. Tiếp nhận danh sách...

Hà Nội 8.000.000 -10.000.000 VNĐ

Chịu trách nhiệm thúc đẩy và hỗ trợ việc áp dụng Scrum thông qua việc hỗ trợ, quản lý đội...

Hà Nội 12.000.000 -20.000.000 VNĐ 10/03/2026