• Cơ chế thu nhập hấp dẫn, minh bạch: Tính theo công thức Thu nhập = Số giờ thực tế * Đơn giá cơ bản * Hệ số cấp bậc. Tổng thu nhập UPTO 200.000 VNĐ/giờ
  • Đơn giá cơ bản: 80.000 VNĐ/giờ.
  • Hệ số cấp bậc: Tùy năng lực khởi điểm (Từ Mentor tiêu chuẩn đến Senior Mentor có hệ số cao hơn).
• Linh hoạt thời gian: Được ưu tiên khớp lịch ca theo thời gian rảnh rỗi của bản thân.
• Phát triển bản thân: Rèn luyện kỹ năng quản lý, kỹ năng huấn luyện và mở rộng networking với các chuyên gia, đối tác đại học lớn trong ngành.

• Có kinh nghiệm thực chiến trong các dự án phần mềm đúng phân mảng hướng dẫn (Web/App Backend/Frontend/Fullstack).
• Nắm chắc kiến thức cốt lõi, tư duy lập trình nền tảng, hiểu rõ quy trình phát triển và các mô hình quản lý dự án (Scrum/Kanban).
• Kỷ luật & Trách nhiệm: Cam kết tham gia ca đúng giờ, không tự ý huỷ ca sát giờ, hoàn thành việc nhận xét và chấm điểm đúng tiến độ.
• Thiết bị: Có máy tính làm việc và đường truyền Internet ổn định, âm thanh rõ ràng.
• Tuân thủ quy tắc bảo mật dữ liệu, không chia sẻ thông tin dự án ra ngoài.

• Từng có kinh nghiệm phỏng vấn, đào tạo nội bộ, hoặc dẫn dắt trực tiếp Junior/Intern.
• Khả năng xử lý các “ca khó” (thiết kế hệ thống, tối ưu hiệu năng, debug phức tạp).
• Có Profile/LinkedIn hoặc Portfolio rõ ràng, uy tín và tích cực trong cộng đồng lập trình viên.
• Kỹ năng sư phạm: Khả năng diễn đạt rõ ràng, biết cách đặt câu hỏi gợi mở để chẩn đoán vấn đề thay vì đưa ra đáp án ngay.

• Hà Nội: Tầng 4 – Tòa HPC Landmark 105, Tố Hữu, Hà Đông (trụ sở văn phòng) hoặc Học viện Bưu chính viễn thông Hà Nội (cơ sở giảng dạy)

📝 Quy trình ứng tuyển

1. Gửi hồ sơ: Nộp CV / LinkedIn / Portfolio và điền form thông tin quỹ thời gian rảnh.
2. Sàng lọc & Phỏng vấn ngắn (15-20 phút): Trao đổi về độ phù hợp lịch ca và thái độ, văn hoá làm việc.
3. Onboarding & Trial: Tham gia từ 1-2 ca thử nghiệm.
4. Chính thức hợp tác: Nhận nhóm sinh viên và bắt đầu công việc Mentoring!