TRANG CHỦ / VỀ CHÚNG TÔI
RKTsunagu
Kiến tạo nguồn nhân lực Việt – Nhật
RKTsunagu là liên doanh chiến lược giữa Rikkeisoft (Việt Nam), Tsunagu Group Holdings (Nhật Bản) và Evo Ventures, được thành lập nhằm kết nối nguồn nhân lực Việt Nam chất lượng cao với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp Nhật Bản, đặc biệt trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.

Về Tsunagu Group Holdings
Tsunagu Group là một trong những tập đoàn nhân sự hàng đầu Nhật Bản, hoạt động từ giới thiệu việc làm, outsourcing, RPO đến đào tạo nguồn nhân lực. Với triết lý “kết nối con người với công việc bền vững”, Tsunagu Group đã xây dựng mạng lưới hàng nghìn doanh nghiệp đối tác trong nhiều lĩnh vực trọng điểm như CNTT, sản xuất, dịch vụ và y tế, trở thành cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp và nguồn nhân lực chất lượng cao.
2007
thành lập
701,836
triệu JPY vốn điều lệ
3
chi nhánh
Về Rikkeisoft
Rikkeisoft, thành lập năm 2012 tại Việt Nam, hiện là một trong những công ty CNTT hàng đầu với hơn 2.500 kỹ sư và chi nhánh tại Nhật Bản, Mỹ, Hàn Quốc, Thái Lan. Công ty cung cấp đa dạng dịch vụ từ phát triển phần mềm, số hóa doanh nghiệp, AI, blockchain đến gia công phần mềm cho các tập đoàn toàn cầu. Với sứ mệnh “Nâng tầm giá trị Việt”, Rikkeisoft không ngừng mở rộng thị trường và khẳng định vị thế trên bản đồ công nghệ quốc tế.
2012
thành lập
2500 +
nhân sự toàn cầu
2028
dự kiến IPO NASDAG
Danh Mục Dịch Vụ

Ứng viên sẵn sàng làm việc ngay
Kỹ sư CNTT (Lập trình Web, phần mềm,…)
Kỹ sư Cơ khí, Điện – Điện tử, Ô tô
Nhân lực Tokutei Ginou: Kaigo, Nhà hàng – Khách sạn, Chế biến thực phẩm, Xây dựng

Tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả tuyển dụng
RPO (Recruitment Process Outsourcing): Thuê ngoài toàn bộ hoặc một phần quy trình tuyển dụng
Truyền thông tuyển dụng: Xây dựng thương hiệu, triển khai chiến dịch thu hút ứng viên

Trang bị kỹ năng – Đảm bảo hội nhập
Tiếng Nhật chuyên ngành và kỹ năng mềm
Hỗ trợ định cư: thủ tục hành chính, chỗ ở, thích nghi văn hóa tại Nhật
Đào tạo nâng cao năng lực liên tục
Sứ Mệnh Ra Đời

Xây dựng cầu nối nhân lực bền vững giữa Việt Nam và Nhật Bản, thông qua hệ thống tuyển sinh – đào tạo – phái cử được thiết kế theo nhu cầu doanh nghiệp

Trở thành tổ chức tiên phong định hình chuẩn mực mới trong lĩnh vực cung ứng và phát triển nhân lực quốc tế, góp phần vào sự phát triển bền vững của thị trường lao động Việt – Nhật.

Minh bạch: Quy trình rõ ràng, thống nhất, đảm bảo tính kiểm chứng ở mọi giai đoạn
Tin cậy: Đặt lợi ích của đối tác, ứng viên và doanh nghiệp ở vị trí trung tâm
Phát triển bền vững: Không chỉ kết nối nhân lực, mà còn phát triển con người và duy trì hợp tác bền vững